焦鹏举出席2021年监事会6月份工作交流会

 邮箱网  2021-08-09 09:53:34

  6月11日,2021年监事会6月份工作交流会在淮安举行。焦鹏举出席会议并作工作指导,监事会,及各平台、下属集团监事会负责人,监事会骨干参加会议。

  焦鹏举强调,“刹五风”规定的落实和违规违纪的处理始终是监事会工作的核心,对于违反“刹五风”规定的行为和人员绝对零容忍。监事会在违规事件处理过程中,要“胆子大一点,声音大一点”。

  焦鹏举指出,下一步监事会要着力两大问题的解决:一是协同管理系统的督办,配合做好应收未收款回收;二是助力优化管理系统的人才结构,提升管理水平,增加管理效益,解决腐败内耗,减少“闲人”、杜绝“大锅饭”。同时,监事会还要严格监督、落实体系内所有员工亲属、好友关系的申报,对员工人品及素质进行摸底评价。

  焦鹏举表示,监事会体系不仅需要用专业、经验支撑工作开展,也要做好部门间的协调与配合,利用信息化手段做好管理分析和处理,从而有效控制风险,保障整个平台安全,实现高质量、可持续发展的企业目标。

  各平台、下属集团监事会负责人及监事会骨干就2021年以来监事会主要工作完成情况、工作中存在问题、合理化建议以及下一步工作思路等进行汇报交流。财务中心、物资中心和法务中心负责人就监事会工作遇到的问题作出解答,对下一步监事会工作应关注的重点及注意事项提出建议。

  徐东升详细梳理监事会体系下一步重点工作。他表示,监事会团队始终要以抓腐败、促生产为主要目标,以事前的有效预防为抓手,及时做好工作思路转变。监事会团队要不断提升知识储备,加强业务学习,提升自身综合素养,并掌握各类工具、手段,以强有力的团队力量,始终深入项目一线,发现问题、解决问题。