任正非签发电子邮件,8名应届毕业生,在华为实现200万年薪

 中国邮箱网  0条评论  3951次浏览  2019年07月25日 星期四 10:14

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中国邮箱网讯 7月25日消息 华年为实现年薪制,这是对人才的鼓励和认可,鼓励广大应届毕业生到华为去,过去我们说广大知识青年应该到农村去,到艰苦的地方去,那是接受锻炼和再教育。同样到华为去是一种新的的锻炼。技术人才的是企业发展的中坚力量,而好的企业也是人才施展抱负的地方。

今天华为的影响力比过去任何时候都大,也更加需要人才储备。近日,任正非签发的华为总裁办邮件,实行对2019届顶尖学生的年薪制管理办法。邮件显示,华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”,往后每年增加,调整队伍作战能力。并制定了2019届顶尖学生年薪制。年薪89.6万起,201万封顶。

今年先从全世界招进20-30名天才少年,今后逐年增加。经过公司研究决定对8位2019届顶尖学生实行年薪制,年薪薪酬在89.6万-201万区间。

其中,钟钊和秦通得到华为最高的实习生年薪制方案,即182-201万人民币/年,华为八名年薪制实习生中较低的四人,八名实习生均为博士学历。知识改变命运比吐槽了好多年,真的放在科技企业里才产生了应有的价值。

技术是第一生产力,华为还在飞速发展,对人才的需求量只会逐年增加,越来越多怀揣梦想的年轻人就会加入华为,提升自己的同时创造价值。

有文章评论称,这些天才少年就像“泥鳅”一样,钻活华为的组织,激活华为的队伍。任正非表示,未来3-5年,相信公司会焕然一新,全部“换枪换炮”,一定要打赢这场“战争”。

技术之战就是人才之战,还为在各项领域都有不错的成绩,正是因为他有来自全球各个国家的人才储备,有人曾经算过,目前华为已有18.8万员工,按照2018年工资、薪金及其他福利1124亿元简单平均,也就是说去年华为员工人均年薪将近60万元!

也许你会说,平均值没有中位数靠谱。但是在华为,应届生的薪资相当具有竞争力,有机构统计显示,华为已经连续两年成为了中国7所最顶尖高校毕业生就业去向人数最多的企业。

标签:电子邮件华为任正非

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