周鸿祎说,谁再叫我周总我就跟谁急!

 中国邮箱网  0条评论  2031次浏览  2013年12月07日 星期六 09:10

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文/林丰蕾

为了防止360堕入腐败的泥潭,在调整了组织架构后,八姐今天又得知,亲爱的周鸿祎又向公司内部喊话了,总结为一句话:不许叫我周总,再叫我周总,我就要罚钱了!

事情是这样滴。前两天,360的HR发了一封信,要求维持平等文化,杜绝叫“总”。

当时,HR的邮件如下:


好多小伙伴都是怀揣梦想加入360的,偶们的文化也一直是开放、平等滴,有木有发现,称同事或上级某某总,叫着叫着,公司就“肿”起来啦,大公司病就会染上身,破坏咱们的创业环境哦。

据可靠小道消息,老周可是严重反对这个“肿”的称号呢。。。再叫一次,就要罚款示众啦~

请从现在开始,维持平等文化,拒绝叫总!!可以叫名字(比如陈杰、于光东),也可以叫昵称(老周、老齐),或是爱称(周大大。。。不过他也认为这是爱称么?)

额,看完360HR同学的邮件,八姐有一种似曾相识的感觉,尼玛,这种撒娇卖萌的感觉,别说,还真的有点像八姐。

然后,为了声援HR同学,周鸿祎还郑重其事地回了一封内部邮件。红衣大炮的邮件如下:


有什么样的企业文化,决定了它会产出什么样的产品,有什么样的产品,决定了一个公司的未来成败,也决定了它是否有能力改变世界。

如果在一个公司听到的是这个“总”、那个“总”的,这就说明官僚文化已经开始扎根,我可以预言,这样的公司没有未来。(额,八姐低声说两句,这得多少公司没有未来啊?)

我希望每个人都记住,360是一个年轻的创业公司,是一个team,我们每个人,包括我和老齐,都是team member。

360虽然是我和老齐创建的,但你们才是公司最大的股东,360规模再大,它的各个team也必须是灵活的,创新的,坦诚的,不惟上的。

你带一个“总”字,潜意识里带着上下级,充满了等级感,谁还敢给“总”提不同观点?创新,就是think different。没有了不同观点,怎么会有创新?

这“总”那“总”,和我们的创业心态和文化严重背离,今后我将不再允许公司内部出现这总那总的。

保持创业公司的精神和活力,拒绝大公司病,拒绝官僚主义,从拒绝叫“总”开始。

从今天开始,都叫我“老周”,叫齐向东“老齐”。

同时,这里也对各位高管提个要求,请你们带头,如果你的下属称呼你为总,你需要主动去纠正、宣贯(八姐疑问:这是个神马词?)的创业文化。

看来,周鸿祎确实是要对大公司病开刀了。不过,八姐觉得吧,老周啊,你在邮件里太严肃了,就不能高高兴兴地撒个娇卖个萌嘛?应该向HR的童鞋学习嘛!

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文章来源:搜狐IT

标签:周鸿祎企业文化

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