6、 营业员加班(节假日上班)没有加班工资。(不代表全部)
7、 营业厅会议制太多。班前会、班后会、周会、月会、季度会。主持开会的班长或值班经理感觉压力很大,营业员也觉得“会海”让人透不过气来,而且没有从真正意义上解决问题。建议:减少会议次数
8、 公司业务文件内容可操作性(营业方面)不强,一个业务文件常常有N个补充通知,特别是个客部和家客部的文件都非常让人费解。
原文链接:http://www.ifengwo.com/xinwenzhongxin/tongxun/200907/02-95321.html
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